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尽管是项目庆功宴,但是按照集团要求,人均标准300元,这也是奥友集团成立后的一项政策和规定。包括东方燕、齐满意在内都一样。如果超标,超额部分就由现场职务最高的人买单,公司不予报销。
而在集团成立之前,却是另外一个状况。每一个项目结束后,无论项目大小,无论盈利如何,首先就是大肆庆祝,参与项目的所有人大吃大喝,现场发红包,常常导致项目核算才发现利润所剩无几。最初东方燕觉得人才是第一位的,这笔钱不能省,让团队伙伴们吃好,及时享受到成功的喜悦很重要,于是将大量资金耗费在吃喝上。而之后项目减少,账上资金所剩无几,基于惯性也没停止吃喝,直到公司濒临绝境,几乎要关门时才突然醒悟。
集团成立后,齐满意认为集团要有长远的发展,就必须有好的规章制度,令行禁止。为此,邀请专
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